Шахсий маълумотларни қайта ишлашга розиликни тўлдириш бўйича йўриқномалар

«Шахсий маълумотларни қайта ишлашга розили тўплаш» мақоласида шахсий маълумотларни қайта ишлашга розиликнинг қуйидаги шакллари мавжуд (кейинги ўринларда ШМ):

  • 14 ёшгача бўлган ўқувчилар учун - ўқувчининг қонуний вакили томонидан ШМ ва ўқувчининг ШМ-ни қайта ишлашга розилик берган тақдирда тўлдирилади.

Ушбу турдаги розиликни имзолашда қонуний вакил алоҳида розиликни имзолаши шарт эмас.

  • 14 ёшга тўлган ўқувчилар учун – ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розилик берса, 14 ёшга тўлган ўқувчи томонидан тўлдирилади.

Ушбу турдаги розиликни имзолашда қонуний вакил алоҳида розиликни имзолаши шарт.

  • Вояга етган ўқувчилар учун – ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розилик берса, 18 ёшга тўлган ўқувчи томонидан тўлдирилади.

Ушбу турдаги розиликни имзолашда қонуний вакил алоҳида розиликни имзолаши шарт.

  • Ота-оналар (қонуний вакиллари) учун - ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розилик берса, ўқувчиларнинг Ота-оналари ёки қонуний вакиллари томонидан тўлдирилади.

  • Умумий таълим муассасаси ходимлари учун - ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розиликни расмилаштириш учун ходимлар томонидан тўлдирилади.

 

Одатий саволларга жавоблар

Ушбу розилик намунасига ўзгартириш киритиш мумкинми?

ШМни қайта ишлаш учун тавсия этилган розилик шаклларига бирон бир ўзгартириш киритиш тавсия этилмайди.

Агар ота-она (қонуний вакил) уларнинг шахсий маълумотларини қайта ишлашга рози бўлмаса, нима қилишим керак?

Агар ота-она ўз шахсий маълумотларини қайта ишлашга розиликни имзолашдан бош тортса, ота-онанинг (қонуний вакилнинг) маълумотлари Тизимга киритилмайди.

Таълим муассасаси ходимларидан розилик тўплашим шартми?

Ҳа, улардан белгиланган намунадаги розилигини тўплашингиз керак.

14 ёшгача бўлган ўқувчилар учун розилик шаблонини тўлдирганда, шаблонда ота-оналар (қонуний вакиллари) қўшимча равишда имзолаши шартми?

Бундай ҳолда, «14 ёшгача бўлган ўқувчилар учун шахсий маълумотларни қайта ишлашга розилик» шаклида битта розилик тўпланади, бу ҳам ўқувчининг, ҳам ота-онанинг (қонуний вакилнинг) маълумотларини қайта ишлашга розилик билдиради. Ушбу шаблонни ўқувчининг ота-онаси ёки қонуний вакили имзолайди.

Агар ўқувчи 14 ёшдан катта бўлса, иккита шакл тўпланади:

  • 14 ёшга тўлган ўқувчилар учун – ўқувчилар томонидан имзоланади;
  • ота-оналар ёки қонуний вакиллар учун - ота-она ёки қонуний вакил томонидан имзоланади.

Ўқувч 14 ёшга тўлгандан кейин, қўшимча розилик тўплаш керакми?

Йўқ, бу ҳолда, қонуний вакил томонидан илгари имзоланган розилик ўз кучини йўқотмайди.

ШМни қайта ишлашга розилик қаерда ва қанча вақт сақланади?

Имзоланган розиликлар таълим муассасасида сақланади.

Шахсий маълумотларни сақлаш уларни қайта ишлаш мақсадида талаб қилинадиган вақтдан узоқроқ вақт давомида амалга оширилиши керак, бунда таълим ташкилоти шахсий маълумотларнинг оператори сифатида шахсий маълумотларни сақлаш муддатини ўзи белгилайди. Қайта ишлаш мақсадларига эришилганда ёки уларга эришиш зарурати йўқолганда, шахсий маълумотларни қайта ишлашга розилик ёъқ қилинади.

«Шахсий маълумотлардан фойдаланиш» нимани назарда тутади?

Шахсий маълумотлардан фойдаланиш уларни қайта ишлашни назарда тутади.

ШМ билан ишлов бериш - автоматлаштириш воситалари ёрдамида ёки бундай воситалардан фойдаланмаган холда шахсий маълумотлар билан амалга ошириладиган ҳар қандай ҳаракат (операция) ёки ҳаракатлар (операциялар) тўплами, шу жумладан йиғиш, ёзиб олиш, тизимлаштириш, тўплаш, сақлаш, аниқлаштириш (янгилаш, ўзгартириш), ажратиб олиш, фойдаланиш , шахсий маълумотларни узатиш (тарқатиш, етказиб бериш, кириш), шахссизлаштириш, блокировка қилиш, йўқ қилиш, шахсий маълумотларни бекор қилиш.

Ишлов бериш мақсади: электрон журнални юритиш жараёнини таъминлаш, қонуний вакиллари ва ўқувчиларнинг электрон шаклда ўқитувчилар билан ўзаро алоқаси, шунингдек, ўқувчининг муваффақияти ва ўқув жараёни ҳақида вакилга маълумот бериш.

Была ли эта статья полезной?

Комментарии