Шахсий маълумотларни қайта ишлашга розиликни тўлдириш бўйича йўриқномалар

«Шахсий маълумотларни қайта ишлашга розили тўплаш» мақоласида шахсий маълумотларни қайта ишлашга розиликнинг қуйидаги шакллари мавжуд (кейинги ўринларда ШМ):

  • 14 ёшгача бўлган ўқувчилар учун - ўқувчининг қонуний вакили томонидан шахсий маълумотларини ва ўқувчининг шахсий маълумотларини қайта ишлашга розилик берган тақдирда тўлдирилади.

Бундай ҳолда, тизимда қонуний вакил учун профиль рўйхатдан ўтказилади. Ушбу турдаги розиликни имзолашда қонуний вакил алоҳида розиликни имзолаши шарт эмас.

  • 14 ёшгача бўлган ўқувчилар учун - ўқувчининг қонуний вакили томонидан тўлдирилади, агар вакил фақат ўқувчининг шахсий маълумотларини қайта ишлашига розилигини берса.

Бундай ҳолда, қонуний вакил Тизимда рўйхатдан ўтказилмайди. Таълим тўғрисидаги барча маълумотлар ўқувчи профилидан олинади. Ота-она профилини яратиш учун қонуний вакил шахсий маълумотларни қайта ишлашга алоҳида розиликни имзолаши шарт.

  • 14 ёшга тўлган ўқувчилар учун – ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розилик берса, 14 ёшга тўлган ўқувчи томонидан тўлдирилади.

Бундай ҳолда, қонуний вакил Тизимда рўйхатдан ўтказилмайди. Таълим тўғрисидаги барча маълумотлар ўқувчи профилидан олинади. Ота-она профилини яратиш учун қонуний вакил шахсий маълумотларни қайта ишлашга алоҳида розиликни имзолаши шарт.

  • Вояга етган ўқувчилар учун – ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розилик берса, 18 ёшга тўлган ўқувчи томонидан тўлдирилади.

Бундай ҳолда, қонуний вакил Тизимда рўйхатдан ўтказилмайди. Таълим тўғрисидаги барча маълумотлар ўқувчи профилидан олинади. Ота-она профилини яратиш учун қонуний вакил шахсий маълумотларни қайта ишлашга алоҳида розиликни имзолаши шарт.

  • Ота-оналар (қонуний вакиллари) учун - ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розилик берса, ўқувчиларнинг Ота-оналари ёки қонуний вакиллари томонидан тўлдирилади.

  • Умумий таълим муассасаси ходимлари учун - ўз шахсий маълумотларини ШМ қайта ишлашга розиликни расмилаштириш учун ходимлар томонидан тўлдирилади.

 

Оммавий саволларга жавоблар

Ушбу розилик намунасига ўзгартириш киритиш мумкинми?

ШМ-ни қайта ишлаш учун тавсия этилган розилик шаклларига бирон бир ўзгартириш киритиш тавсия этилмайди.

Агар ота-она (қонуний вакил) уларнинг шахсий маълумотларини қайта ишлашга рози бўлмаса, нима қилишим керак?

.Агар ота-она ўз шахсий маълумотларини қайта ишлашга розилик беришни рад этса, ота-онанинг (қонуний вакилнинг) маълумотлари Тизимга киритилмайди, лекин боланинг шифрланган маълумотлари Тизимга киритилади. Шунингдек, таълим ташкилоти маъмурияти ўқувчиларнинг қайси бири Тизимда шифрланганлиги тўғрисидаги маълумотларни ўз ичига олган маҳаллий акт ёки буйруқ чиқариши керак.

Таълим муассасаси ходимларидан розилик тўплашим шартми?

Ҳа, улардан белгиланган намунадаги розилигини тўплашингиз керак.

14 ёшгача бўлган ўқувчилар учун розилик шаблонини тўлдирганда, шаблонда ота-оналар (қонуний вакиллари) қўшимча равишда имзолаши шартми?

Бундай ҳолда, «14 ёшгача бўлган ўқувчилар учун шахсий маълумотларни қайта ишлашга розилик» шаклида битта розилик тўпланади, бу ҳам ўқувчининг, ҳам ота-онанинг (қонуний вакилнинг) маълумотларини қайта ишлашга розилик билдиради. Ушбу шаблонни ўқувчининг ота-онаси ёки қонуний вакили имзолайди.

Агар ўқувчи 14 ёшдан катта бўлса, иккита шакл тўпланади:

  • 14 ёшга тўлган ўқувчилар учун – ўқувчилар томонидан имзоланади;
  • ота-оналар ёки қонуний вакиллар учун - ота-она ёки қонуний вакил томонидан имзоланади.

Ўқувчи 14 ёшга тўлгандан кейин, қўшимча розилик тўплаш керакми?

Йўқ, бу ҳолда, қонуний вакил томонидан илгари имзоланган розилик ўз кучини йўқотмайди.

ШМни қайта ишлашга розилик қаерда ва қанча вақт сақланади?

Имзоланган розиликлар таълим муассасасида сақланади.

Шахсий маълумотларни сақлаш уларни қайта ишлаш мақсадида талаб қилинадиган вақтдан узоқроқ вақт давомида амалга оширилиши керак, бунда таълим ташкилоти шахсий маълумотларнинг оператори сифатида шахсий маълумотларни сақлаш муддатини ўзи белгилайди. Қайта ишлаш мақсадларига эришилганда ёки уларга эришиш зарурати йўқолганда, шахсий маълумотларни қайта ишлашга розилик ёъқ қилинади.

Ташкилотнинг ўзи шахсий маълумотларни сақлаш муддатини белгилайди, аммо у 3 йилдан 75 йилгача бўлиши мумкин (бу таълим ташкилотини битирувдан кейин файлларни архивлаш ва архивда сақлаш даври).

Ташкилотда розиликни сақлаш муддати ўқувчининг ушбу ташкилотдаги ўқув фаолияти тугагунига қадар бўлади деб тахмин қилинади. Сақлаш муддати тугаганидан сўнг, розилик ўз вақтида (3 иш куни) йўқ қилинади.

«Шахсий маълумотлардан фойдаланиш» нимани назарда тутади?

Шахсий маълумотлардан фойдаланиш уларни қайта ишлашни назарда тутади.

ШМ билан ишлов бериш - автоматлаштириш воситалари ёрдамида ёки бундай воситалардан фойдаланмаган холда шахсий маълумотлар билан амалга ошириладиган ҳар қандай ҳаракат (операция) ёки ҳаракатлар (операциялар) тўплами, шу жумладан йиғиш, ёзиб олиш, тизимлаштириш, тўплаш, сақлаш, аниқлаштириш (янгилаш, ўзгартириш), ажратиб олиш, фойдаланиш , шахсий маълумотларни узатиш (тарқатиш, етказиб бериш, кириш), шахссизлаштириш, блокировка қилиш, йўқ қилиш, шахсий маълумотларни бекор қилиш.

Была ли эта статья полезной?

Комментарии