Замечания к ведению журнала

В kundalik.com реализована возможность создания замечаний по ведению журнала общеобразовательной организации.

Создать замечание к ведению журнала можно на странице журнала по предмету, нажав на ссылку «Замечание к ведению журнала» в верхнем правом углу страницы:

 

1.jpg

 

Создание, создание замечаний доступно сотрудникам с правами:

  • «Администратор»;
  • «Редактор с полным доступом к блокам «Расписание» и «ДЗ и оценки».

Учитель по предмету, классный руководитель могут только просмотреть и исправить замечание.

 

Создание замечаний

В журнале предмета можно создать сразу несколько замечаний.

Каждое замечание отображается в отдельном блоке по центру журнала. Сортировка блоков замечаний происходит по возрастанию даты создания замечания.

Если предмет ведут несколько учителей (например, предмет делится по подгруппам), то замечание можно создать для каждого из учителей.

 

2.jpg

 

Примечание: при создании замечания поле «Учитель» можно оставить пустым. 

Просмотр замечаний

Просмотр всех замечаний реализован в реестре выданных замечаний (в разделе «Администрирование» - в блоке «Расписание» по ссылке «Замечания по ведению журнала»).

Доступ к разделу имеют сотрудники с правами: 

  • «Администратор»;
  • «Редактор с полным доступом к блокам «Расписание» и «ДЗ и оценки».

3.jpg

В данном разделе можно отредактировать текст любого замечания, а также удалить ошибочно созданное замечание.

4.jpg

В реестре выданных замечаний:

  • необработанные замечания имеют статус «Не исправлено».
  • обработанные замечания имеют статус «Исправлено».

Исправление замечаний

После исправления замечания сотруднику, которому оно было назначено, необходимо нажать на ссылку «Исправить», расположенной рядом с текстом замечания:

5.jpg

 

Таким образом, Система учтёт, что замечание было устранено, а в реестре выданных замечаний появится отметка «Исправил(а)» и зафиксируется ФИО сотрудника напротив замечания.

Примечание: создать повторное замечание можно на странице журнала по предмету.

 

 

Была ли эта статья полезной?

Комментарии